Inštitucionálna štruktúra
Inštitucionálna štruktúra
Predstavuje v spoločnosti konštitúciu, resp. sústavu pravidiel, ktoré upravujú sociálnu štruktúru. Je to základná ústava spoločnosti, na základe ktorej sa v spoločnosti utvárajú všetky podstatné normy, pravidlá, alebo soc. roly, t.j. pravidlá, podľa ktorých je organizované konanie ľudí. Nemusia to byť len verbalizované pravidlá ale aj neverbalizované.
Základné delenie:
a) sociálna diferenciácia – vykonávanie soc. rolí
b) sociálna nerovnosť – rozdelenie členov spoločnosti podľa majetku
Inštitucionálna štruktúra predstavuje návody, vzory a sociálna štruktúra predstavuje ich konkrétnu realizáciu.
Superštruktúra (meta-štruktúra)
Predstavuje najvyššiu rovinu. Sústava hodnôt, ktoré integrujú celú spoločnosť; hodnoty zabezpečujúce legitimitu inštitucionálnej štruktúry, na ktoré sa ľudia orientujú vo svojom konaní. Úzky počet princípov, hodnôt časovo presahujúcich spoločnosť (dedia sa ako tradičné), legitimizujú idey dávajúce pocit zmyslu noriem
